Ce qui vous attend si vous nous rejoignez ?
Vous aurez pour mission de renforcer l’équipe du centre de compétences
- Mener et mettre en forme des analyses spatiales/statistiques de données
- Mettre à jour les cartes thématiques/ indicateurs risques
- Participer au développement, à la gestion et au maintien des données et outils d’information géographique
- Collaborer aux projets d’entreprise et soutenir les collègues de la division dans la compréhension et l’utilisation des SIG
Votre profil ?
- Formation supérieure en géomatique ou statistiques
- Expérience junior dans l’analyse spatiale et la modélisation des géodonnées
- Orienté solutions et service clients
- Sensible au travail collaboratif
Le centre de compétences de la Division Prévention c’est :
- Une équipe pluridisciplinaire de 6 spécialistes dans leur domaine
- Des projets motivants, variés et innovants
- Un objectif d’offrir à un large panel de partenaires des outils à leur service et avec la vocation d’agir sur les risques. Il permet de s’assurer du niveau de compétences par le biais de formations ou de communications ciblées
Prêt-e à relever ce challenge ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature d’ici au 03 janvier 2025 : CV, lettre de motivation, certificat de travail ,copie des diplômes et prétentions salariales.
Et la suite :
Nous traitons et répondons à toutes les candidatures. Pour les personnes que nous souhaitons rencontrer, nous vous contacterons par téléphone pour vous convier à un 1er entretien en janvier 2025. Vous rencontrerez votre future responsable ainsi qu’une personne des ressources humaines. La suite du processus se compose d’un test de personnalité à effectuer en ligne et d’un 2ème entretien afin de débriefer son contenu.
Vous avez de plus amples questions ? N’hésitez pas à me contacter au 058 721 22 87, Sandrine Composti, Gestionnaire aux Ressources humaines.