WSL-Institut für Schnee- und Lawinenforschung SLF
Das WSL-Institut für Schnee- und Lawinenforschung SLF gehört zur Eidg. Forschungsanstalt WSL und damit zum ETH-Bereich. Die WSL befasst sich mit der nachhaltigen Nutzung und dem Schutz der Umwelt sowie mit einem verantwortungsvollen Umgang mit Naturgefahren. Sie beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, davon 180 am SLF in Davos.
Die Facheinheit Finanzen und Support mit acht Mitarbeitenden berät und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende in der internationalen Spitzenforschung und sucht für den Standort in Davos per 1. Mai 2025 eine
Fachperson Finanzen 80% (w/m/d)
In dieser vielseitigen Funktion beurteilen Sie aus finanzieller Sicht die Projektverträge (auch in Englisch), definieren die Art der Forschunsprojekte und eröffnen diese im SAP. Im Weiteren planen Sie die Rechnungsstellung gegenüber den Geldgebern in Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen. Zu den Aufgaben gehören auch die Debitoren- und die Kreditorenbuchhaltung sowie das Führen der Hauptkasse und des Postcheckkontos am Standort Davos.
Damit Sie diese Aufgaben professionell begleiten und die Forschenden bestmöglich unterstützen können, verfügen Sie über eine kaufmännische Grundausbildung und einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzen. Im Weiteren vertiefen Sie sich gerne in Projektverträge und wenden Ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse täglich an. Office-Kenntnisse setzen wir voraus, solche in SAP sind von Vorteil. Ein gutes Verhandlungsgeschick und eine hohe Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Wenn Ihre Arbeitsweise zudem strukturiert, selbständig, lösungsorientiert und zuverlässig ist, sind Sie für diese Position bestens geeignet.
Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung an Clemens Güdel, Human Resources SLF, indem Sie die verlangten Unterlagen über unser Bewerbungsportal einreichen. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt. Für Fragen steht Ihnen Ludwig Stecher, Leiter Finanzen und Support, Tel. +41 (0)44 739 22 29, gerne zur Verfügung. An der WSL sind Vielfalt und Inklusion gelebte Werte. Wir setzen uns engagiert für die Gleichstellung der Geschlechter sowie für die Förderung eines offenen und inklusiven Arbeitsklimas ein.