Das bewegen Sie:
- Verwalten von Vergütung und Sozialversicherungen sämtlicher Aspekte des Employee Lifecycle
- Verwalten des Zeitverwaltungssystems der Mitarbeitenden und Vornehmen von notwendigen Änderungen und Korrekturen
- Unterstützung der HR Business Partner und Linienvorgesetzten
- Informieren der Mitarbeitenden und Behörden
Das bringen Sie mit:
- Sie sind Kauffrau/Kaufmann EFZ oder besitzen eine gleichwertige Ausbildung und haben ein Zertifikat HR-Assistent/-in oder Sachbearbeiter/in Personalwesen und/oder ein Zertifikat im Bereich Sozialversicherungen. Ein Abschluss als HR- oder Sozialversicherungsfachfrau/-mann ist von grossem Vorteil
- Sie verfügen über mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung
- Ihre Muttersprache ist Deutsch mit sehr guten Französisch Kenntnissen oder Zweisprachig
- Sie beherrschen die üblichen Informatikprogramme und fühlen sich im Umgang mit neuen Technologien wohl
- Sie zeichnen sich durch einen sehr guten Organisationssinn aus, arbeiten selbstständig und sind flexibel
- Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und schätzen die Zusammenarbeit. Sie streben stets danach, Ihre Ansprechpartner optimal zu beraten
Stellenantritt: Per sofort oder nach Vereinbarung
Beschäftigungsgrad: 100%
Arbeitsort: Pully
Bei Interesse senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopie aller Arbeitszeugnisse sowie Diplome) bitte an jobs@assura.ch.
Wir machen Sie darauf aufmerksam, dass wir elektronische Bewerbungen bevorzugen. Dies ermöglicht uns eine raschere Bearbeitung. Zudem weisen wir Sie darauf hin, dass per Post eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt und ausschliesslich per E-Mail beantwortet werden.