Ihr Aufgabengebiet
- Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse gemäss FINMA-RVB
- Mithilfe bei der Erstellung der monatlichen finanziellen Führungsreports für die Geschäftsleitung (Erfolgsrechnung, Bilanz, AuM-Statistiken, Abweichungsanalysen)
- Erstellung von monatlichen MIS-Reports an die Geschäftsbereichs- und Teamleiter (Standard- & Ad-hoc-Reportings)
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Analysen
- Berechnungen für die Deckungsbetragsrechnung nach Geschäftsbereichen
- Rentabilitätsberechnung nach Produkten und Geschäftsbereichen/Teams
- Quartalsweise Berichterstattung der internen Konti
- Regulatorisches Reporting (Mindestreserve, Kapitalplanung gemäss FINMA 2011/2)
- Berechnung und Ablieferung der direkten und indirekten Steuern
Unser Anforderungen
- Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, HF) oder gleichwertige Fachausbildung in Finanzen und Controlling (eidg. Fachausweis, CAS Accounting und Controlling)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bankenbereich (von Vorteil Retailsektor)
- Versiert im Umgang mit Bankenapplikationen wie Avaloq oder Hyperion sind von Vorteil
- Muttersprache Deutsch, gute bis sehr gute Englischkenntnisse
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
Persönliche Anforderungen
- Genaue, qualitätsbewusste Arbeitsweise gekoppelt mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Fragestellungen einzuarbeiten
- Ausgeprägtes analytisches Denken und selbständiges und proaktives Lösen von komplexen Fragestellungen
- Fähigkeit, Informationen benutzergerecht aufzuarbeiten
Es erwartet Sie eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit. Sie arbeiten in einem kollegialen und stabilen Umfeld, in dem Sie Ihre persönlichen Fähigkeiten umsetzen und weiterentwickeln können.
Ihr Arbeitspensum
80-100%
Ihre Kontaktperson
Mirjam Stamm, T
Head of Human Resources
Fachliche Auskünfte
Patrick Giger, T
Head of Finance
Bewerbungsunterlagen
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Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.