Head of Compliance & Governance
Head of Compliance & GovernancePensum:% // Beginn:oder nach Vereinbarung // Arbeitsort: ZürichDextra ist die digital ausgerichtete Spezialistin im Bereich Rechtsschutz. Seit Gründung unseres Unternehmens im Jahrhaben wir uns vom Start Up hin zum Unternehmen mit über hundert Mitarbeitenden entwickelt. Und wir wachsen weiter. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein engagiertes und wertschätzendes Miteinander aus und ist geprägt durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Die modernen Büros liegen zentral direkt beim Bahnhof Altstetten.Head of Compliance & GovernanceDeine Aufgabe...Verantwortlich für das Compliance-Management-System (CMS) sowie für das Governance-, Risk- & Compliance-System (GRC) der GesellschaftSicherstellung der Einhaltung sämtlicher relevanter gesetzlicher, regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Vorgaben, insbesondere gemäss FINMALaufende Überwachung regulatorischer und gesetzlicher Entwicklungen, frühzeitiges Erkennen von Handlungsbedarf sowie Initiierung, Umsetzung und Durchsetzung neuer oder geänderter AnforderungenFederführende Koordination und Kommunikation mit der FINMA in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Risk & Data AnalyticsSicherstellung der fristgerechten, vollständigen und qualitativ einwandfreien Einreichung sämtlicher Reports, Notifikationen und Bewilligungen gegenüber FINMA und weiteren BehördenZentrale Ansprechperson und Koordinationsstelle für interne und externe Revision sowie für weitere Aufsichts- und BehördenstellenVerantwortlich für das Weisungs- und Reglementwesen inklusive Erarbeitung, Überarbeitung und Pflege von internen Richtlinien, Weisungen und ProzessenVerantwortlich für die Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS) sowie Sicherstellung der ordnungsgemässen Durchführung durch die definierten KontrollverantwortlichenDurchführung von Compliance-Risikoanalysen sowie Unterstützung bei der Identifikation, Bewertung und Überwachung nicht-finanzieller Risiken (insb. Rechts-, Compliance-, Reputations- und Governance-Risiken)Pflege und Weiterentwicklung des Business Continuity Managements (BCM) inklusive Notfall-, Krisen- und WiederanlaufplänenWahrnehmung der Funktion als Datenschutzbeauftragter (DSB) und Sicherstellung der Einhaltung der datenschutzrechtlichen VorgabenJährliche Berichterstattung zu Compliance- und Governance-Themen an den Verwaltungsrat sowie regelmässige Information und Beratung der GeschäftsleitungPersonelle und fachliche Führung der Legal Counsels inklusive Zielvereinbarungen, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der juristischen LeistungenBeratung und Unterstützung der Fachbereiche sowie der Geschäftsleitung in rechtlichen, regulatorischen und governance-relevanten FragestellungenFörderung und Verankerung einer unternehmensweiten Compliance- und Governance-KulturKonzeption, Erstellung und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmassnahmen für Mitarbeitende, Geschäftsleitung und VerwaltungsratDas bringst du mit...Mehrjährige Erfahrung im Compliance- und/oder Governance-Management, idealerweise im Versicherungs- oder FinanzdienstleistungsumfeldFundierte Kenntnisse des schweizerischen Versicherungsaufsichtsrechts (FINMA), Gesellschafts- und DatenschutzrechtsAusgeprägtes analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denken mit Blick für das WesentlicheHohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Bereitschaft, bestehende Strukturen kritisch zu hinterfragenÜberzeugende, integre und präsentationssichere Persönlichkeit mit diplomatischem Geschick und DurchsetzungsvermögenKommunikativ, verbindlich und integrierend bei gleichzeitig hoher Struktur- und QualitätsorientierungUniversitäts- oder (Fach-)Hochschulabschluss in Jura, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen in Compliance, Risk Management oder VersicherungswesenWir bieten dir...Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit grossem GestaltungsspielraumMotivierendes und wertschätzendes ArbeitsumfeldHohe Flexibilität und moderne Arbeitsbedingungen (Remote-Working etc.)Offene Unternehmenskultur in der auf Augenhöhe und transparent miteinander kommuniziert wirdGelegenheit, sich in einem jungen, zukunftsorientierten Unternehmen einzubringenBewirb dich noch heute – wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome, Foto und Gehaltsvorstellung).Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen und keine Dossiers von Personalvermittlern. jid565d841bj jit0208bj jiy26bj