Zürich
Swiss Life AG
Ihr Verantwortungsbereich
- Sie erheben, überprüfen und dokumentieren die Anforderungen unserer Fachbereiche und übersetzen diese in Fachspezifikationen für das Realisieren von Lösungen im Bereich der Vertriebsvergütung
- Sie sind die erste Ansprechperson und unterstützen aktiv die Fachbereiche bei Projekten und Weiterentwicklungsvorhaben rund um Vergütungsprozesse
- Sie analysieren Gesamtzusammenhänge bei der Vetriebsvergütung und erarbeiten Vorschläge für Optimierungsmöglichkeiten in den Geschäftsprozessen oder in deren Abbildung in unseren Finanz- und Vertriebssystemen
- Sie koordinieren und begleiten fachlich die Umsetzung neuer Lösungen, von der Konzeption bis zur Implementierung, und erstellen dazugehörige Dokumentationen wie Release Bulletins und Schulungsunterlagen
- Sie tragen aktiv am Testmanagement bei, von der Erstellung der Testanforderungen und Testfälle bis zum Begleiten der Benutzertests
Ihre Stärken
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium (Uni/FH) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaft oder haben eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der IT-Beratung / Business Analyse / Requirements Engineering mit oder weisen eine mehrjährige Berufserfahrung mit Arbeit im Projektumfeld vor, idealerweise mit einem Bezug zur Vertriebsvergütung
- Sie haben eine Weiterbildung oder Kenntnisse in den Bereichen IREB, UML, BPMN, SCRUM und Projektmanagement
- Dank Ihrer Kommunikationsfähigkeiten, bewegen Sie sich gekonnt an der Schnittstelle zwischen Business und IT
- Sie sind analytisch stark, arbeiten eigenständig und sind lösungsorientiert, zudem zeichnet Sie Ihre schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Mass an Eigeninitiative aus
- Fliessende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sind ein Muss, weitere Landessprachen sind ein Plus
Ihr Kontakt
Fabian Krebs
Recruiting Partner
+41 43 284 96 93
Für fachliche Fragen
Über Swiss Life
Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
Für Personalvermittlungen
Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.