Client File Review Specialist 50-100% - befristet bis Dezember 2026
LGT
- 12.05.2026
- 50 - 100%
Client File Review Specialist 50-100% - befristet bis Dezember 2026
Client File Review Specialist 50-100% (w/m/d) - befristet bis Dezember 2026
Über uns
Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.
Ihr Aufgabengebiet
Zur temporären Unterstützung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung bis Ende Dezember 2026 eine engagierte Persönlichkeit, welche insbesondere folgende Tätigkeiten übernimmt:
Verantwortung übernehmen: Sie sind verantwortlich für die periodische Überprüfung, Beurteilung und Aktualisierung von Kundenprofilen in Übereinstimmung mit den regulatorischen Anforderungen sowie unseren internen Qualitätsrichtlinien.
Risiken erkennen und minimieren: Sie identifizieren Geldwäsche-, Sanktions-, Reputations- und anderen Geschäftsrisiken und legen Massnahmen zur Risikominimierung fest.
Kommunikation und Interaktion: Sie fungieren als Schnittstelle und sorgen für eine klare und konstruktive Kommunikation zwischen der Kundenberatung und Compliance.
Regulatorische Entwicklungen: Sie beobachten aktuelle regulatorische Entwicklungen und leiten daraus geeigneten Handlungsbedarf ab.
Ihr Profil
Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen als Business Risk Manager (First Line of Defense) oder im Compliance-Bereich im Banken- und/oder Finanzdienstleistungssektor gesammelt. Alternativ verfügen Sie über Erfahrung in der Kundenbetreuung und sind bereit, sich im Compliance-Bereich einzuarbeiten.
Fachwissen: Eine finanz-, rechts- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige sowie selbstständige Arbeitsweise aus und behalten dabei stets die Risiken im Auge. Zudem überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Benefits bei der LGT
A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.
Familie und Beruf
Flexible Arbeitsmodelle
Sabbaticals
Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
Optionen für bezahlten Sonderurlaub
Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre
Ihre Gesundheit
Wellness- und Gesundheitsprogramme
Bewegungs- und Sportprogramme
Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
Umkleideräume mit Duschen
Ruheräume
Vergünstigungen und Vorteile
Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
Co-Investments bei der LGT
Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
Pensionsplan mit individuellen Optionen
Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
Gemeinsam wachsen
Interne Kurse
Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Coaching- und Mentoring-Programme
Internationale Einsätze
Intrapreneurship-Programme
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.
Kontakt
Marjana Hrkac
HR Active Sourcer
LGT Gruppe Holding AG, Vaduz, Zweigniederlassung Zürich/Schweiz
+41 (44) 2507236 jide64e34fbj jit0623bj jiy26bj
Über uns
Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.
Ihr Aufgabengebiet
Zur temporären Unterstützung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung bis Ende Dezember 2026 eine engagierte Persönlichkeit, welche insbesondere folgende Tätigkeiten übernimmt:
Verantwortung übernehmen: Sie sind verantwortlich für die periodische Überprüfung, Beurteilung und Aktualisierung von Kundenprofilen in Übereinstimmung mit den regulatorischen Anforderungen sowie unseren internen Qualitätsrichtlinien.
Risiken erkennen und minimieren: Sie identifizieren Geldwäsche-, Sanktions-, Reputations- und anderen Geschäftsrisiken und legen Massnahmen zur Risikominimierung fest.
Kommunikation und Interaktion: Sie fungieren als Schnittstelle und sorgen für eine klare und konstruktive Kommunikation zwischen der Kundenberatung und Compliance.
Regulatorische Entwicklungen: Sie beobachten aktuelle regulatorische Entwicklungen und leiten daraus geeigneten Handlungsbedarf ab.
Ihr Profil
Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen als Business Risk Manager (First Line of Defense) oder im Compliance-Bereich im Banken- und/oder Finanzdienstleistungssektor gesammelt. Alternativ verfügen Sie über Erfahrung in der Kundenbetreuung und sind bereit, sich im Compliance-Bereich einzuarbeiten.
Fachwissen: Eine finanz-, rechts- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige sowie selbstständige Arbeitsweise aus und behalten dabei stets die Risiken im Auge. Zudem überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Benefits bei der LGT
A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.
Familie und Beruf
Flexible Arbeitsmodelle
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Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
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Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
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Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre
Ihre Gesundheit
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Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
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