Chef.fe de Projet Immobilier

Vos missions principales :

• Vous assurez le développement des projets immobiliers en collaboration avec le responsable;
• Vous pilotez la rénovation du parc immobilier existant en coordonnant les équipes de mandataires sur les projets;
• Vous planifiez et organisez la phase d'appels d'offres;
• Vous gérez les budgets d’investissement et assurez le suivi du plan financier pour les projets et rénovations;
• Vous analysez les opportunités d’investissement pour maximiser les rendements;
• Vous argumentez et documentez les choix stratégiques pour permettre les décisions.

Votre profil :

• Vous avez une formation technique en immobilier, architecture ou possédez un diplôme d’ingénieur;
• Vous justifiez d’une expérience réussie de 5 à 10 ans dans le domaine immobilier;
• Vous possédez de solides compétences en gestion administrative, technique, financière ainsi que de la législation sur le marché suisse;
• Vous maîtrisez les réglementations cantonales et avez une bonne appréhension des risques et opportunités;
• Vous maîtrisez les outils informatiques classiques (Word, Excel, PowerPoint);
• Vous êtes de nationalité suisse ou titulaire d’un permis de travail valide.

Vos compétences et qualités :

• Vous avez un sens des responsabilités et une orientation résultats;
• Votre sens de l'organisation vous aide à gérer les priorités;
• Vous êtes dynamique et possédez une forte capacité d'analyse;
• Vous travaillez de manière autonome tout en cultivant l’esprit d’équipe;
• Vous avez d’excellentes compétences relationnelles.

Ce que nous offrons :

Nous vous proposons un poste stimulant au sein de l’une des plus grandes institutions de prévoyance de Suisse, où vous rejoindrez une équipe d’experts passionnés et engagés. Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique, avec des valeurs fortes et une culture d’entreprise axée sur l’innovation et la collaboration. Nous offrons des opportunités de développement professionnel et de formation continue pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière, ainsi que des avantages compétitifs incluant des prestations sociales attractives et un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.