Case Manager Réadaptation adultes
IV-Stelle Bern
- 03.07.2026
- 100%
Case Manager Réadaptation adultes
Case Manager Réadaptation adultes
Tu as envie de t’investir? Nous te laissons le champ libre. Tu as une longueur d’avance? Nous sommes à tes côtés. Ensemble, façonnons l’avenir de nos clientes et de nos clients! Intéressé·e? Nous t’attendons!
Tu souhaites accompagner des jeunes dans la construction de leur avenir professionnel ? Tu veux assumer des responsabilités tout en travaillant de ère collaborative et orientée solutions ? Alors nous nous réjouissons de faire ta connaissance !
Ce que tu peux nous apporter
Tu assumes de ère autonome le conseil et l’accompagnement de jeunes dans leur processus d’intégration – de l’inscription jusqu’à la clôture du processus.
Tu analyses soigneusement la situation initiale, impliques les professionnelles et institutions pertinentes dans la gestion de cas et assures la circulation des informations.
Tu attribues des mesures favorisant l’intégration et utilises ta marge de manœuvre de ère ciblée.
Tu planifies, coordonnes et pilotes la collaboration avec des partenaires externes tels que les enseignantes, employeureuses, institutions, coachs, professionnelles de la santé et autorités administratives.
Tu soutiens les jeunes dans la transition de l’école à la formation professionnelle – de ère individuelle et pratique –, mets en place les mesures d’intégration, attribues les instruments de soutien appropriés et coordonnes leur mise en œuvre.
Tu es une personne de référence pour les jeunes, les parents et les organismes concernés – toujours empathique et orientée vers les solutions, promouvant activement la coopération interinstitutionnelle et influençant positivement les processus d’intégration.
Les compétences professionnelles qui nous importent
Tu disposes d’un diplôme tertiaire en travail social, psychologie ou dans un domaine apparenté (p. ex. RH, coaching, gestion de cas).
Tu apportes au minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’intégration ou du conseil, ou en tant que personne en reconversion au moins 5 ans d’expérience de direction dans des domaines similaires.
Tu connais le système éducatif et scolaire en Suisse, as une bonne sensibilité pour les situations familiales complexes et fais preuve de l’empathie nécessaire.
Tu es forte/fort en coordination, apprécies le travail en réseau et penses de ère orientée solutions ; tu aimes autant travailler de ère autonome que collaborer en équipe.
Tu aimes travailler avec des jeunes, fais preuve d’empathie, de clarté et d’assurance, et sais conseiller et coacher de ère adaptée.
Tu accomplis les tâches administratives liées à la gestion de cas de ère efficace et structurée, et apprécies à la fois le travail autonome et les échanges au sein de l’équipe.
Tu t’exprimes avec aisance en allemand et en français à l’écrit comme à l’oral.
Ce que nous avons à t’offrir
Une activité qui a du sens et un environnement qui te laisse une grande marge de manœuvre.
Des hiérarchies horizontales avec des voies de communication courtes.
Une équipe accueillante où l’on se parle à cœur ouvert.
Un lieu de travail au centre de Bienne bénéficiant du label «Friendly Work Space» et la possibilité de télétravailler.
Des options variées de formation continue.
Est-ce que cela te convient? Alors faisons connaissance! Nous nous réjouissons de ta candidature.
Chappatte, Conseiller RH, se tient volontiers à ta disposition pour tout renseignement à l'adresse email ou au numéro . jida3726c8bj jit0727bj jiy26bj
Tu as envie de t’investir? Nous te laissons le champ libre. Tu as une longueur d’avance? Nous sommes à tes côtés. Ensemble, façonnons l’avenir de nos clientes et de nos clients! Intéressé·e? Nous t’attendons!
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Ce que tu peux nous apporter
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Tu analyses soigneusement la situation initiale, impliques les professionnelles et institutions pertinentes dans la gestion de cas et assures la circulation des informations.
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Les compétences professionnelles qui nous importent
Tu disposes d’un diplôme tertiaire en travail social, psychologie ou dans un domaine apparenté (p. ex. RH, coaching, gestion de cas).
Tu apportes au minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’intégration ou du conseil, ou en tant que personne en reconversion au moins 5 ans d’expérience de direction dans des domaines similaires.
Tu connais le système éducatif et scolaire en Suisse, as une bonne sensibilité pour les situations familiales complexes et fais preuve de l’empathie nécessaire.
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