Transformationsmanager Produkt & Prozesse Financial Lines 70 - 100%

Bist du fasziniert von den aktuellen Veränderungen in der Versicherungswelt und hast den nötigen Ehrgeiz, um in die fachlichen Details einzutauchen? Motiviert es dich, die beste Lösung für unsere Kunden und Vertriebspartner zu finden und den technologischen Wandel voranzutreiben?

Als Transformationsmanager Produkt & Prozesse Financial Lines bist du gemeinsam mit Fachspezialisten aus dem Financial Lines Bereich verantwortlich für die proaktive Proposition- und Prozessentwicklung und übernimmst die Verantwortung für deine Projekte. Mit deinem Fachwissen und innovativen Geist arbeitest du aktiv an den strategischen Schwerpunkten und der Transformation des Financial Lines Bereichs der Zurich mit. Du kombinierst Produktdenken mit Prozessverständnis und bringst Veränderung nicht nur auf dem Papier, sondern in der Organisation voran. Dabei agierst du als Brückenbauer zwischen Business, IT und Vertrieb - mit einem klaren Blick für das Machbare.

Willst du gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten und aktiv an der Transformation eines zentralen Geschäftsbereichs mitwirken?

Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Transformationsmanager Produkt & Prozesse Financial Lines.

Was du tust

• Du gestaltest die Transformation und den digitalen Wandel im Bereich Financial Lines
• Du analysierst bestehende Angebote und Prozesse und entwickelst sie weiter
• Du erstellst Konzepte und IT-Spezifikationen für neue Lösungen
• Du setzt Change-Management-Strategien und Kommunikationspläne um, um Veränderungen zu unterstützen
• Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammen, um den Wandel erfolgreich zu begleiten

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Data Science oder Wirtschaftsinformatik
• Berufserfahrung im Produkt-, Projekt- oder Change-Management, idealerweise in der Versicherungsbranche
• Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Interesse an Digitalisierung, neuen Technologien und organisatorischem Wandel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Landessprachen von Vorteil

Dein Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger ()

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit:%

Arbeitsort: und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.