Fachleader:in Investment Performance und Risk Controlling (80% - 100%)

Dein Aufgabenbereich

Du...

führst das Investment Performance und Risk Controlling fachlich und operativ
stellst ein unabhängiges und revisionssicheres Investment- und Risikocontrolling aller vom Sustainable Asset Management verwalteten Anlagen sicher
bist für eine unabhängige und adäquate Performance- und Risikomessung zuständig
entwickelst die Abteilung und die verwendeten Methoden und Instrumente laufend weiter und setzt diese im System um
schaffst ein belast- und skalierbares Fundament zur datenbasierten Entscheidungsfindung, führst das GIPS Office und gewährleistest die GIPS Konformität

Dein Profil

Du...

verfügst über ein Grundstudium in Finance mit Zusatzausbildung und hast mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet Risk und Performance Monitoring
kennst dich mit dem Einsatz von Performance- und Risktools bestens aus
bringst gute IT-Fähigkeiten und Programmierkenntnisse in VBA, Python und SQL mit
hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
kennst dich im Bereich Investment Policies/Guidelines aus

Was wir dir bieten

Flexibel: Wir bekennen uns zu maximal flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir sind offen für Home Office und Remote Work, dein Arbeitspensum lässt sich anpassen und wir sorgen für dein erfolgreiches Comeback nach einer Auszeit oder der Babypause.

Digital: Beim Megatrend Digitalisierung geben wir mächtig Gas. Wir treiben die Automatisierung unseres Geschäftsmodells voran, investieren in Technologien und passen unsere Organisation in Richtung agiler Arbeitsformen an.

Ideenfreudig: Bei uns findest du ein innovationsfreudiges Klima vor und deine Ideen sind gefragt. Wir sind gross genug, um auch komplexe Themen anzupacken und gleichzeitig klein genug, damit du individuell viel bewegen und Wirkung erzielen kannst.

Vorwärtsgerichtet: Wohl keine andere Bank bietet so viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie wir. Das bestätigen unsere Mitarbeitenden mit sackstarken Punkten im Kriterium Weiterbildung auf Kununu.

Locker: Unsere Kleidervorschriften sind ziemlich locker. Genauso wie der Umgang untereinander mit der herrlich unkomplizierten "du"-Kultur. Auch unser CEO ist für dich wie für alle anderen Kolleginnen und Kollegen einfach der "John".

Hast du Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Claudia Schär (Human Resources)
Tel. +41 61 925 80 50

Für fachliche Auskünfte
Stefan Pantelic (Sustainable Asset Management)
Tel. +41 61 925 85 42