Spécialiste Payroll (80 - 100%)

Ce qui t'attend

• Tu es responsable de la saisie et du traitement des mutations salariales, y compris les clôtures mensuelles
• Tu agis en tant que personne de contact en répondant aux questions relatives aux salaires et aux assurances sociales et en apportant des conseils personnalisés
• Tu es en relation avec les autorités compétentes, tu assures la liaison avec les administrations fiscales et sociales (organismes d’assurances sociales, autorités fiscales, etc.) et tu veilles au respect des obligations légales
• Tu élabores des statistiques et des listes liées à la paie (mensuels, trimestriels, etc.), et tu effectues le suivi des régularisations.
• Tu assures la gestion administrative liée aux salaires et aux assurances sociales (suivi des indemnités, etc.).

Ce que tu apportes

• Tu disposes d’une formation commerciale de base et tu possèdes un réel intérêt pour l’administration des salaires et les assurances sociales ; une formation complémentaire dans ce domaine serait un atout
• Tu as au minimum 2 ans d'expérience dans le domaine administratif, avec une préférence pour une expérience dans le domaine du Payroll ou des assurances sociales, et tu es à l’aise avec les chiffres
• Tu maîtrises MS Office (Word, Excel, PowerPoint) à un niveau avancé
• Tu es francophone (langue maternelle); des connaissances en allemand seront un atout dans l’interaction avec certaines autorités ou interlocuteurs externes.
• Tu es autonome, structuré et capable de gérer efficacement les priorités, tout en respectant les délais
• Tu fais preuve de résistance au stress, ce qui te permets de gérer les périodes de forte charge de travail de manière sereine

Ce que nous offrons

• Une activité intéressante et variée dans un environnement dynamique et stimulant
• Une grande autonomie dans ton travail, avec des responsabilités à la hauteur de tes compétences et de ton engagement
• Site attractif à Lausanne avec des équipements modernes et une bonne accessibilité (transports publics et voiture)
• Règlement du temps de travail moderne avec possibilités de travail hybrides
• Solution de caisse de pension supérieure à la moyenne
• Participation aux abonnements TP et Park Rail
• Participation généreuse aux formations continues externes

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