Tarifmanagerin 50-60% (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Vorbereiten relevanter Basisdaten für Vertragsverhandlungen mittels Datenaufbereitung und -Analyse
• Führen von Verhandlungen von Tarifen und Verträgen
• Verantwortlich für die Ausarbeitung der Tarifverträge nach erfolgreichem Abschluss der Verhandlungen
• Regelmässigen Kontakt mit Leistungserbringern und anderen Interessengruppen im Gesundheitswesen
• Dokumentieren des Verlaufs und der Ergebnisse aus den Tarifverhandlungen
• Unterstützung in bereichsübergreifenden Projekten

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Tariffunktion im Gesundheitswesen
• Fundierte Erfahrung im Spitalbereich bei Tarifen und deren Anwendung
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungssicher, kommunikativer und professioneller Umgang

Vorteile

• Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima
• Stelle mit Gestaltungsmöglichkeit
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der ganzen lups

Kontakt

Wünschen Sie detailliertere Informationen zu dieser Stelle? Rémy Gasser, Leiter Finanzen + ICT, T 058 856 47 45, freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Auskünfte zum Bewerbungsprozess:
Patrizia Häcki, HR Business Partner, patrizia.haecki@lups.ch