Junior Portfolio Manager Immobilien 60 - 100% (w/m)

Der Job

• Sie unterstützen unsere drei Mandatsleiter bei der Verwaltung eines Immobilienvermögens von insgesamt CHF 2,5 Milliarden. Zum abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgabengebiet gehören folgende Tätigkeiten: 
• Verantwortung für das Management-Informationssystem (MIS) REAMISX
• Erarbeitung und Festlegung der jährlichen Bewertungsupdates (DCF)
• Steuerung und Erfassung der Nachhaltigkeitsaufgaben / Monitoring Absenkpfad
• Unterstützung beim Kauf- und Verkauf von Liegenschaften / Angebotsauswahl / Antrag
• Erarbeitung von Reportings und Entscheidungsgrundlagen für die Eigentümerpräsentationen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Budgets, Mittelfristplanungen und Reportings
• Unterstützung des Bereichsleiters bei der Planung und Realisierung verschiedener Projekte

Ihr Profil 

• Sie haben einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss und/oder eine eidgenössische Ausbildung zum diplomierten Immobilientreuhänder:in mit entsprechender Erfahrung und Fokus Immobilien und dem Schweizer Immobilienmarkt
• Erste praktische Erfahrungen im Portfolio- oder Assetmanagement sind von Vorteil
• Ihre guten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten setzen Sie ein, um komplexe Zusammenhänge rasch zu erkennen und strukturierte Lösungen zu entwickeln
• Sie haben die Fähigkeit zur Anwendung statischer und dynamischer Bewertungsmethoden sowie zur Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Sie arbeiten gerne in einem Team, verfügen über ausgeprägte Dienstleistungsfähigkeiten und es fällt Ihnen leicht, professionell mit Gesprächspartnern auf unterschiedlichen Hierarchiestufen zu kommunizieren
• Sie treten sicher auf und zeichnen sich durch ihr seriöses und respektvolles Verhalten 
• im Geschäftsalltag aus
• Sie beherrschen Deutsch schriftlich und mündlich souverän und haben idealerweise weitere Sprachkenntnisse in Französisch

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen einen Einstieg in das Portfoliomanagement und begleiten Sie auf Ihrem Entwicklungsweg mit der Möglichkeit, sich persönlich on und off the job weiterzuentwickeln
• Eine Aufgabe mit vielseitigen, interessanten und herausfordernden Tätigkeiten 
• Wir sind ein dynamisches, modernes Unternehmen mit einer wertschätzenden und kollegialen Kultur
• Ein attraktives Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und fortschrittliche Anstellungsbedingungen (Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien, Mobile-Office, Lademöglichkeit für E-Mobilität, überdurchschnittliche Pensionskassen Leistungen, Krippenzuschüsse etc.)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Jobportal. Interviews finden nach den Feiertagen im Januar 2025 statt.

Auwiesen Immobilien AG

Martina Kunz, Leiterin Human Resources

Klosterstrasse 17 | 8406 Winterthur | direkt 052 260 33 06 | mail personal@auwiesen.ch