Teamleiter Kreditverarbeitung

Raiffeisenbank St.Gallen
St. Gallen
1T
  • 08.05.2026
  • 100%

Teamleiter Kreditverarbeitung

Teamleiter Kreditverarbeitung (w/m/d)
Die Raiffeisenbank steht für Nähe, Vertrauen und Verantwortung. Als lokal verankerte Genossenschaftsbank verbinden wir professionelles Banking mit einer starken regionalen Verbundenheit. Als Teamleiter Kreditverarbeitung übernimmst du eine zentrale Rolle im Kreditprozess. Gemeinsam mit deinem Team stellst du eine effiziente und qualitativ hochwertige Verarbeitung sicher und unterstützt die Front kompetent und lösungsorientiert. Mit deinem fachlichen Know-how, deiner Führungskompetenz und deinem Sinn für Zusammenarbeit trägst du wesentlich zur Weiterentwicklung unserer Kreditprozesse und zur nachhaltigen Kundenzufriedenheit bei.
Teamleiter Kreditverarbeitung (w/m/d)
Was erwartet dich?
Fachliche und personelle Führung der Kreditverarbeitung mit 7 Mitarbeitenden
Sicherstellung der ordnungsgemässen und qualitativ einwandfreien Abwicklung von Kreditgeschäften
Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie internen Kontrollen
Mitwirkung bei Prüfungen (intern/extern) sowie Umsetzung regulatorischer Anforderungen
Detailabklärungen mit Kreditberatenden oder Dritten bezüglich Kreditverarbeitung
Was bringst du mit?
Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung
Entsprechende Weiterbildung von Vorteil (z.B. Fachhochschule oder ähnliches)
Mehrjährige Erfahrung in der Kreditverarbeitung, idealerweise in leitender Funktion
Teamfähige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Expertise, Verhandlungsgeschick und sicherem Auftreten
Freude daran, bestehende Prozesse aktiv mitzugestalten und kontinuierlich zu verbessern
Sprachkenntnisse in ösisch und Italienisch von Vorteil
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen
Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Messmer
Leiter Services

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Andermatt
Leiterin Personal

Loher-Buschor
Leiterin Personal

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