KMU: Finanzführung und Human Resources

Unsere Auftraggeberin, ein Energiedienstleistungsunternehmen mittlerer Grösse, geniesst in ihrem Versorgungsgebiet im Mittelland sowohl bei den Behörden als auch bei ihren industriellen und privaten Kunden einen hervorragenden Ruf. Sie verfügt über eine moderne Netzinfrastruktur für Strom, Wasser, Gas und Fernwärme. Zur Gruppe gehören auch Tochtergesellschaften, die das Angebot mit Installationsdienstleistungen sehr gut ergänzen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine selbständige, vielseitig interessierte Persönlichkeit – angesprochen sind Damen und Herren – als

CFO / Mitglied der GL

In der Einarbeitungszeit lernen Sie die einzelnen Unternehmensteile kennen und machen sich mit den Besonderheiten der Energiebranche vertraut. Sie rapportieren direkt an den CEO und beraten Ihre Kollegen aus der Geschäftsleitung und dem Verwaltungsrat in strategischen Fragen. Im Tagesgeschäft legen Sie den Fokus auf die finanzielle Führung und nehmen über die Abteilung Human Resources Management Einfluss auf die Unternehmenskultur. Sie tragen die kaufmännische Gesamtverantwortung und stehen dem CEO in konzeptionellen und operativen Belangen tatkräftig zur Seite.

Ihre Aufgaben

  • Führung des kaufmännischen Bereiches mit Finanz- und Rechnungswesen, Personal sowie internen Diensten
  • Vertretung des Unternehmens gegenüber verschiedenen Behörden und Netzwerken 
  • Finanztechnische Betreuung der Tochtergesellschaften 
  • Weiterentwicklung und Mitarbeit im Human Resources Management 
  • Infrastrukturservices (Beschaffung, Logistik, Rechtsdienst, Versicherungen, Liegenschaften) 
  • Optimierung und Automatisierung der Geschäftsprozesse Ihres Bereichs 
  • Leiten von interdisziplinären Projekten 

Ihr Profil

  • Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft (HSG/FH, HWV) 
  • Breite Berufserfahrung mit Linienmanagement und kaufmännischer Gesamtverantwortung in einem KMU, einer Division oder einer Business Unit 
  • Interessiert an der Entwicklung der Unternehmenskultur und des Human Resources Management 
  • Freude an strategischen, konzeptionellen und operativen Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen 
  • Kommunikative und integrative Persönlichkeit mit Führungsqualitäten 
  • Interesse an einer langfristigen Herausforderung

Sie verfügen über eine passende Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung und freuen sich auf eine Position, in der Sie einen wesentlichen Beitrag zur Unternehmensentwicklung leisten können. Dank gewinnendem Auftreten, Verbindlichkeit und Loyalität steigern Sie die Reputation Ihres Arbeitgebers. Der Arbeitsort auf der Achse Aarau-Biel passt zu Ihrem Lebensmittelpunkt. Bitte rufen Sie uns für eine unverbindliche Vorabklärung an. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung. 

Kontakt

Corporate Management Selection C.M.S. AG, Bern

Martin Käser

Tel: 031 326 23 23