Junior Immobilienbewirtschafter (m/w/d), Luzern, 80-100%

Das bewegst du:

• Du übernimmst die Verantwortung für die Bewirtschaftung eines Portefeuilles von vorwiegend Wohnliegenschaften
• Deine Aufgaben umfassen beispielsweise die termingerechte Durchführung von Abnahmen und Übergaben von gemischt genutzten Objekten, die Koordination von Handwerken oder die Debitorenkontrolle
• Deine Durchsetzungsstärke nutzt du, um bei der Verhandlung und Erstellung von Gewerbemietverträgen zu unterstützen
• Du bringst deine Fähigkeiten in der Kommunikation mit der Eigentümerschaft, der Mieterschaft, Ämtern und anderen Anspruchsgruppen ein
• Um all diesen Aufgaben gerecht zu werden, kannst du auf die Unterstützung sowohl von Teammitgliedern der technischen Bewirtschaftung und Vermietung zählen als auch der Sachbearbeitung und Hauswartung
• Am Standort «Wohnen» kümmerst du dich zudem gemeinsam mit deinem Team um die persönliche Betreuung der Laufkundschaft

Deshalb gelingt es dir:

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und vorzugsweise über einen Fachausweis Immobilienbewirtschaftung oder die Bereitschaft diese Weiterbildung zu absolvieren
• Ausserdem verfügst du über erste Berufserfahrung in der Immobilienbranche
• Digitale Affinität und fundierte PC- und Softwarekenntnisse setzt du in der Arbeit mit verschiedenen Systemen gekonnt täglich ein
• Du bist teamfähig, belastbar und zeichnest dich durch deine kunden- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit aus
• Eine effiziente und zielorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten qualifizieren dich im Umgang mit unterschiedlichen und anspruchsvollen Zielgruppen
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich fliessend in Deutsch

Hier einige unserer Benefits:

• Arbeitszeiten: Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres)-Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 50% Home-Office sind möglich. Work-Life-Balance wird bei uns grossgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. Der Kauf von zusätzlichen Ferien ist möglich.
• Mobilität und Verpflegung: Du erhältst einen Beitrag für das Mobiltelefon. Für deine Verpflegung leisten wir ebenfalls einen Beitrag. Arbeitsweg = Arbeitszeit, wird auf dem Arbeitsweg gearbeitet gilt das als Arbeitszeit
• Aus- und Weiterbildung: Das Fördern von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Profitiere von einer grosszügigen Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen. Wir bieten Laufbahnmöglichkeiten in Führungs-, Fach- und Projektfunktionen
• Salär: Bei uns erwartet dich eine marktgerechte Entlöhnung mit absoluter Lohngleichheit für alle Geschlechter. Die Pensionskassenleistungen sind attraktiv und du kannst aus verschiedenen Modellen das für dich passende wählen. Die Unfallschutzversicherung deckt die private Spitalabteilung ab.

Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite.