Gestionnaire en salaires et assurances sociales (f/h)

Vos challenges

• Gérer la rémunération globale des collaborateurs, y compris les salaires, les assurancessociales, les avantages extra- salariaux et leur conformité légale, impôts à la source inclus
• Administrer le système de gestion des temps, des vacances et des absences, en assurantles mises à jour et corrections nécessaires
• Fournir un support aux collaborateurs, HR Business Partner et managers pour toutes les questions liées aux salaires et aux assurances sociales 
• Assurer la liaison avec les administrations publiques pour les déclarations et demandes liées aux assurances sociales et à la fiscalité
• Contribuer à l’amélioration continue des processus RH liés à la gestion des salaires et aux assurances sociales
• Suivre les évolutions légales et adapter les pratiques internes pour garantir leur conformité

Vos talents

• Formation commerciale (CFC ou équivalent), complétée par un certificat en gestion des Ressources humaines et/ou assurances sociales
• Expérience confirmée de 2 à 3 ans dans la gestion des salaires et des assurances sociales
• Excellentes connaissances de l’allemand (niveau B2)
• Bonne maîtrise des outils et des logiciels informatiques usuels
• Organisation rigoureuse, autonomie et capacité à gérer les priorités
• Esprit d’équipe solide, excellentes compétences en communication et orientation service

Nos avantages

• Semaine de travail de 40 heures (à 100%)
• Minimum 5 semaines de vacances
• Possibilité de télétravail
• Participation mensuelle aux frais de déplacement si abonnement de transports publics
• Prestations sociales attractives et importante réduction sur l’assurance-maladie
• Welcome Day et formation interne métier

Chez Assura, chacun est essentiel.

Depuis sa création en 1978, Assura s’engage en faveur d’un système de santé social, de qualité et efficace ; un système qui se concentre sur l’essentiel et donne à tous les mêmes chances de guérison, tout en encourageant les efforts d’efficience de tous les acteurs. Notre culture d’entreprise est bâtie sur l’accessibilité et l’ouverture ainsi qu’un fort esprit collaboratif.
Et chacun de nos 1’700 collaborateurs est essentiel.

Et visitez aussi notre site Offres d’emploi | Assura pour encore plus d’infos.

Si vous correspondez au profil recherché, veuillez nous faire parvenir un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, copie de tous vos diplômes et de tous vos certificats de travail, etc).

Nous vous remercions pour l’intérêt que vous portez à notre société et nous réjouissons de prendre connaissance de votre postulation.