Gesamtprojektleiter Salzversorgung - Mitglied Des Führungsteams

• Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Planung und Umsetzung von komplexen Realisierungs-projekten (CHFMio.), in den Bereichen Solfelderstellung und -erschliessung.
• Steuerung mehrerer paralleler Projekte (Tiefbohrungen, Transportleitungen, Infrastruktur etc.) unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
• Führung und Koordination aller Projektprozesse unter Berücksichtigung technischer, wirtschaft-licher, ökologischer und gesetzlicher Rahmenbedingungen.
• Aufbau und Pflege einer wirksamen Projektkultur - mit Fokus auf Transparenz, Veränderungs-bereitschaft (Change-Management) sowie Lösungs- und Umsetzungsorientierung.
• Sicherstellung eines stufengerechten Reportings sowie einer transparenten Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern (Verwaltungsrat, Geschäftsleitung, Abteilungsleitungen) sowie Vertreter der Kantone, Gemeinden und Landeigentümer. 
• Proaktive Identifikation von Chancen und Risiken (Risk Management) innerhalb des Projekt-Portfolios Solfelderstellung und Solfelderschliessung sowie deren Handling in strategischer und operativer Hinsicht.  
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der langfristigen Rohstoffstrategie der Schweizer Salinen AG unter dem Aspekt einer solidarischen Salzversorgung für die Schweiz.
• Fachliche Leitung von interdisziplinären Projektteams aus internen und externen Spezialisten sowie deren Förderung und Entwicklung.

• Uni / Hochschulabschluss (Master) in Ingenieur- oder Naturwissenschaften sowie eine anerkannte Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMI, IPMA).
• Langjährige Führungserfahrung als Ingenieur und Projektleiter*in von Großprojekten (> CHF 100 Mio.), idealerweise ergänzt durch Praxis im Leitungsbau, Tiefbau, Bohrtechnik oder Bergbau.
• Sicherer Umgang mit modernen Projektmanagement-Methoden und -Tools sowie Erfahrung mit BIM und Modellierung von Simulation.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Gesetze und Richtlinien im industriellen Projektumfeld.
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge analytisch zu erfassen und verständlich zu kommunizieren.

• Ganzheitliches und unternehmerisches Denken, rasche Auffassung komplexer Zusammenhänge und Fähigkeit, pragmatische, KMU-taugliche Lösungen zu entwickeln
• Hohe Eigeninitiative und Wille, Veränderung aktiv zu gestalten
• Modernes Projektmanagementverständnis, mit Fokus auf Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Teams
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Teamplayer mit pragmatischer Herangehensweise und einer Prise Humor
• Muttersprache Deutsch oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache, Englischkenntnisse von Vorteil

Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein zentraler Teil unserer Organisation. In dieser Schlüsselrolle prägst du die Weiterentwicklung unserer Exploration & Gewinnung entscheidend mit. Kurze Entscheidungswege, der direkte Zugang zum Management und eine Kultur der Offenheit machen diese Funktion besonders attraktiv.

Verpasse nicht die Gelegenheit, uns kennenzulernen! Wir freuen uns nicht nur auf deinen Lebenslauf, sondern auf dich als Mensch und Persönlichkeit.

Fühlst du dich angesprochen und willst Teil eines schlagkräftigen Führungsteams werden, dann sollten wir uns bald kennenlernen. Alexander Beck, Senior Recruiter steht dir für erste Auskünfte unter , vertraulich zur Verfügung.