Spezialist/in Fachführung Medikamente

Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.

Das kannst du bewirken

• Komplexe Fach- und Grundsatzfragen rund um die Vergütung von Medikamenten klärst du mit viel Know-how und Weitsicht.
• Du stehst der Leistungsabwicklung beratend zur Seite – sei es bei Fragen zur Leistungspflicht nach KVG und VVG oder zu anderen Sozialversicherungen.
• Mit präzisen Arbeitsanweisungen und praxisnahen Hilfsmitteln sorgst du für eine effiziente Leistungsabwicklung.
• Stillstand? Nicht mit dir! Mit frischen Ideen entwickelst du fachliche Prozesse weiter.
• Ob Behörden, Versicherte oder Leistungserbringer: Du triffst immer den richtigen Ton.

Das zeichnet dich aus

• eine Ausbildung als Fachfrau/-mann Apotheke oder abgeschlossenes Pharmazie-Studium
• ein eidg. Fachausweis als Sozialversicherungsfachfrau/-mann oder die Bereitschaft, diesen nach Stellenantritt zu erlangen
• mehrjährige Berufserfahrung im Leistungsbereich einer Kranken- oder Sozialversicherung
• Kenntnisse der massgebenden Koordinationsbestimmungen und Tarife
• Muttersprache Deutsch – Kenntnisse des Französischen oder Italienischen sind ein Plus

Deine Benefits

Arbeit und Ferien

• 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
• Homeofficemöglichkeiten
• 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage
• 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
• Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen
• Gratis Früchte
• Vielfältiges Getränke- und Essangebot in der eigenen Cafeteria
• Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern

Mobilität

• CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken- oder Generalabonnement (GA)
• CHF 2'200.– Reka-Checks pro Jahr mit 20 % Rabatt
• Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen

Mutterschaft & Vaterschaft, Familie

• 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen
• 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen
• Heiratszulage

Krankheit, Unfall, Altersvorsorge

• 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren
• 50% Prämienübernahme für Krankentaggeld-, 100% für Nichtberufsunfallversicherung
• KPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten

Weiterbildung

• Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
• Vielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot

Und ausserdem...

• Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen
• CHF 40.– pro Monat für Getränke/Verpflegung in der KPT
• Kostenlose Massage 1x pro Monat
• Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
• Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprämien
• Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer Verband
• Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)

*Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen ab (z.B. temporär, befristet, Aushilfe).

Fachliche Fragen?

Corinne Gerber

Teamleiterin Fachführung Medikamente

Fragen zur Bewerbung?

Nicole Stuker

HR-Businesspartner

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