Case ManagerIn Eingliederungsmanagement De/Fr
Movis AG
- 08.05.2026
- 100%
Case ManagerIn Eingliederungsmanagement De/Fr
Case ManagerIn Eingliederungsmanagement (80%) De/Fr
Die Movis trägt zu einer gesunden und positiven Gestaltung der Arbeits- und Lebenswelt bei. Seit 1922 engagieren wir uns – zuerst als Pionierin, heute als führendes Unternehmen – für über 800 Kunden. Unsere Dienstleistungen sind als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements auf Prävention, Früherkennung und Integration ausgerichtet. Wir beraten Mitarbeitende, Führungskräfte und Personaldienste zu psychosozialen Fragestellungen, mit dem Ziel, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu fördern.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für die Region Berner Mittelland ab sofort oder nach Vereinbarung eine oder einen
Case ManagerIn Eingliederungsmanagement (80%) De/Fr
Ihre Mission
In dieser herausfordernden Funktion sind Sie unser «Crack» im Case/Care Management. Sie arbeiten entscheidend mit bei der Weiterentwicklung unserer Angebote in unserem neu strukturierten Geschäftsfeld. Sie setzen interne Standards, übernehmen für verschiedene Auftraggeber Mandate im Case/Care Management und begleiten diese umfassend bei Fragestellungen rund um Absenzen und Leistungsfragen von Mitarbeitenden. Sind Sie eine initiative, belastbare und offene Persönlichkeit mit guter Auftrittskompetenz? Dann Sind Sie unsere Kandidatin oder unser Kandidat.
Ihre Superkräfte
Abgeschlossene CAS-Weiterbildung in Case Management / Eingliederungsmanagement oder vergleichbare Weiterbildung
Mehrjährige, ausgewiesene Erfahrung als Case Managerin oder Case Manager im Eingliederungsmanagement (1. Arbeitsmarkt)
Zwingend beratungssichere Deutsch- und ösischkenntnisse
Vertiefte Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit entsprechenden Weiterbildungen oder ausgewiesener Praxiserfahrung
Vertiefte Kenntnisse zu psychischen und somatischen Krankheitsbildern sowie deren Auswirkungen auf mögliche Eingliederungsprozesse
Versiert im Umgang mit Angestellten aller Hierarchiestufen in verschiedenen Branchen und in der Lage die verschiedenen Anspruchsgruppen aktiv in den Case Management-Prozess einzubinden
Flexibilität: Fälle werden an unseren Standorten in Bern, Olten, Biel und Freiburg bearbeitet
Ihre Vorteile bei uns
Selbständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen und hochspannenden Umfeld
Kollegiales, lebendiges und wirtschaftsnahes Arbeitsumfeld
Gute Sozialleistungen, mindestens 5 Wochen Ferien
Möglichkeit für Ferienkauf
Teilweise Homeoffice möglich
Zentrale Arbeitsplätze
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF-Format) unter Angabe des Stellentitels jide98d744bj jit0519bj jiy26bj
Die Movis trägt zu einer gesunden und positiven Gestaltung der Arbeits- und Lebenswelt bei. Seit 1922 engagieren wir uns – zuerst als Pionierin, heute als führendes Unternehmen – für über 800 Kunden. Unsere Dienstleistungen sind als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements auf Prävention, Früherkennung und Integration ausgerichtet. Wir beraten Mitarbeitende, Führungskräfte und Personaldienste zu psychosozialen Fragestellungen, mit dem Ziel, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu fördern.
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In dieser herausfordernden Funktion sind Sie unser «Crack» im Case/Care Management. Sie arbeiten entscheidend mit bei der Weiterentwicklung unserer Angebote in unserem neu strukturierten Geschäftsfeld. Sie setzen interne Standards, übernehmen für verschiedene Auftraggeber Mandate im Case/Care Management und begleiten diese umfassend bei Fragestellungen rund um Absenzen und Leistungsfragen von Mitarbeitenden. Sind Sie eine initiative, belastbare und offene Persönlichkeit mit guter Auftrittskompetenz? Dann Sind Sie unsere Kandidatin oder unser Kandidat.
Ihre Superkräfte
Abgeschlossene CAS-Weiterbildung in Case Management / Eingliederungsmanagement oder vergleichbare Weiterbildung
Mehrjährige, ausgewiesene Erfahrung als Case Managerin oder Case Manager im Eingliederungsmanagement (1. Arbeitsmarkt)
Zwingend beratungssichere Deutsch- und ösischkenntnisse
Vertiefte Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit entsprechenden Weiterbildungen oder ausgewiesener Praxiserfahrung
Vertiefte Kenntnisse zu psychischen und somatischen Krankheitsbildern sowie deren Auswirkungen auf mögliche Eingliederungsprozesse
Versiert im Umgang mit Angestellten aller Hierarchiestufen in verschiedenen Branchen und in der Lage die verschiedenen Anspruchsgruppen aktiv in den Case Management-Prozess einzubinden
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Selbständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen und hochspannenden Umfeld
Kollegiales, lebendiges und wirtschaftsnahes Arbeitsumfeld
Gute Sozialleistungen, mindestens 5 Wochen Ferien
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Teilweise Homeoffice möglich
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