Teamhead Credit and Collateral Risk 80% - 100%
LGT
- 05.05.2026
- 80%
Teamhead Credit and Collateral Risk 80% - 100%
Teamhead Credit and Collateral Risk 80% - 100% (w/m/d)
Über uns
Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.
Ihr Aufgabengebiet
Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines kleinen Teams von Credit Risk Managern unter Förderung eines kooperativen und leistungsstarken Arbeitsumfelds
Verantwortung für die laufende Bewertung, Messung und Reporting von Credit- und Collateral-Risiken über verschiedene Portfolios und Produkte hinweg
Entwicklung und Umsetzung robuster Methoden, Modelle und Stresstest-Szenarien für Lombardkredite
Gewährleistung der zeitnahen und akkuraten Überwachung von Belehnungssätzen sowie der Wirksamkeit der Prozesse im Belehnungswertmanagement
Zusammenarbeit mit der Front, Risk Controlling und anderen internen Abteilungen, um aufkommende Kreditrisiken zu identifizieren und zu mindern
Erstellung umfassender Reporting und Präsentationen für die Kreditgremien und relevante Ausschüsse
Verfolgung regulatorischer Entwicklungen und bewährter Branchenpraktiken im Credit- und Collateral-Risikomanagement zur Gewährleistung der Compliance
Mitwirkung bei der Beurteilung und Strukturierung von Spezial-Lombardgeschäften
Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Risikoüberwachung sowie relevanter Prozesse
Ihr Profil
Master-Abschluss in Finanzwesen, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet; alternativ ein einschlä Hochschulabschluss in Bank- und Finanzwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
Erfahrung im Credit- oder Collateral-Risk-Management in der Bankenbranche, vorzugsweise im Private Banking oder in der Vermögensverwaltung
Führungserfahrung in einer Teamleiter- oder Führungsposition von Vorteil
Fundierte Kenntnisse der Kreditrisikomethoden, regulatorischen Anforderungen und Techniken zur Bewertung von Sicherheiten
Hervorragende analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Finanzdaten zu interpretieren und umsetzbare Schlussfolgerungen zu ziehen
Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Avaloq, Bloomberg und Datenanalyse- oder Reporting-Tools (z. B. Power BI) sind ein grosses Plus
Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden.
Benefits bei der LGT
A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.
Familie und Beruf
Flexible Arbeitsmodelle
Sabbaticals
Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
Optionen für bezahlten Sonderurlaub
Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre
Vergünstigungen und Vorteile
Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
Co-Investments bei der LGT
Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
Pensionsplan mit individuellen Optionen
Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
Ihre Gesundheit
Wellness- und Gesundheitsprogramme
Bewegungs- und Sportprogramme
Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
Umkleideräume mit Duschen
Ruheräume
Gemeinsam wachsen
Interne Kurse
Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Coaching- und Mentoring-Programme
Internationale Einsätze
Intrapreneurship-Programme
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.
Kontakt
HR Recruiter
LGT Gruppe Holding AG
+423 (235) 1555 jid475ec22bj jit0519bj jiy26bj
Über uns
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Ihr Aufgabengebiet
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Verantwortung für die laufende Bewertung, Messung und Reporting von Credit- und Collateral-Risiken über verschiedene Portfolios und Produkte hinweg
Entwicklung und Umsetzung robuster Methoden, Modelle und Stresstest-Szenarien für Lombardkredite
Gewährleistung der zeitnahen und akkuraten Überwachung von Belehnungssätzen sowie der Wirksamkeit der Prozesse im Belehnungswertmanagement
Zusammenarbeit mit der Front, Risk Controlling und anderen internen Abteilungen, um aufkommende Kreditrisiken zu identifizieren und zu mindern
Erstellung umfassender Reporting und Präsentationen für die Kreditgremien und relevante Ausschüsse
Verfolgung regulatorischer Entwicklungen und bewährter Branchenpraktiken im Credit- und Collateral-Risikomanagement zur Gewährleistung der Compliance
Mitwirkung bei der Beurteilung und Strukturierung von Spezial-Lombardgeschäften
Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Risikoüberwachung sowie relevanter Prozesse
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Master-Abschluss in Finanzwesen, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet; alternativ ein einschlä Hochschulabschluss in Bank- und Finanzwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
Erfahrung im Credit- oder Collateral-Risk-Management in der Bankenbranche, vorzugsweise im Private Banking oder in der Vermögensverwaltung
Führungserfahrung in einer Teamleiter- oder Führungsposition von Vorteil
Fundierte Kenntnisse der Kreditrisikomethoden, regulatorischen Anforderungen und Techniken zur Bewertung von Sicherheiten
Hervorragende analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Finanzdaten zu interpretieren und umsetzbare Schlussfolgerungen zu ziehen
Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Avaloq, Bloomberg und Datenanalyse- oder Reporting-Tools (z. B. Power BI) sind ein grosses Plus
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Benefits bei der LGT
A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.
Familie und Beruf
Flexible Arbeitsmodelle
Sabbaticals
Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
Optionen für bezahlten Sonderurlaub
Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre
Vergünstigungen und Vorteile
Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
Co-Investments bei der LGT
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Pensionsplan mit individuellen Optionen
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Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
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Bewegungs- und Sportprogramme
Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
Umkleideräume mit Duschen
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Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
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