Stv. Leiter / Leiterin Betriebskalkulation (100%)

Unbefristet

100%

per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung

Der Geschäftsbereich Geflügel wächst laufend, die Nachfrage nach den beliebten Produkten steigt. Der Verkauf verlässt sich auf eine zeitnahe Kalkulation in höchster Datenqualität. Um unsere feinen Geflügelartikel gewinnbringend zu verkaufen, bedarf es der Kenntnisse der effektiven Kosten des Produktes.

Werden Sie als Stv. Leiter/in Betriebskalkulation Teil eines kleinen Teams und leisten Sie Ihren täglichen Beitrag zu einer prozessorientierten und relevanten Betriebskalkulation. In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Aufbereitung und Überwachung sämtlicher Produktionskennzahlen und die für Monatsabschlüsse. Sie sorgen für eine hohe Datenqualität im gesamten Kalkulationsprozess und übernehmen Aufgaben im Rahmen des Monatsabschlusses. Als fachliche Ansprechperson unterstützen Sie die anderen Bereiche und amten als Key-User/in der Betriebskalkulation.

• Anlegen von Stammdaten im Materialstamm via Workflow
• Anlegen und pflegen von Stück-/Schnittlisten und Arbeitsplänen
• Durchführung von Kalkulationsläufen inklusive der Analyse der Datenqualität
• Regelmässiger Abgleich der Kalkulation mit den Ist-Daten aus der Produktion
• Durchführung der relevanten Aufgaben des Monatsabschlusses
• Erstellen von Kennzahlen für diverse Statistiken und Monatsreports
• Aktualisierung der prozessrelevanten QM-Dokumente und Erledigung administrativer Aufgaben
• Unterstützung der Schnittstellen in allen fachlichen Belangen und Key User Betriebskalkulation
• Mitarbeit in Projekten
• Stellvertretung des Leiters Betriebskalkulation in dessen Abwesenheit

• Abgeschlossene Berufsausbildung (vergleichbar Kauffrau/Kaufmann oder BWL) mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung setzen wir voraus
• Kenntnisse im Fleisch- oder Lebensmittelbereich von Vorteil
• Erfahrung im Management Controlling von Vorteil
• Sehr gute PC-Kenntnisse (Excel/Word; ERP Systeme; SAP)
• Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse von Vorteil

• Aufgeschlossenes und offenes Team
• Vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote
• Attraktive Vorsorgelösungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)
• Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, gratis Wasser, Tee und Früchte
• Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe
• Unterstützung für Benutzung der ÖV oder kostenlose Parkplätze

*Aus Datenschutzgründen nehmen wir keine Bewerbungen per Post oder per E-mail entgegen.

...ein Unternehmen der Bell Food Group

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