Leiter/in Finanzen und Controlling (m/w/d) 80 bis 100%

Sie bringen mit

• Eine Ausbildung zum/zur Dipl. Expert/in für Rechnungslegung und Controlling, dipl. Wirtschaftsprüfer/in, dipl. Treuhandexpert/in, Master of Science in Business Administration oder gleichwertige Ausbildung
• Die Fähigkeit zur Sicherstellung eines effizienten Tagesgeschäftes inkl. Liquiditätssicherung
• Die Fähigkeit zur Sicherstellung eines komplexen Jahresabschlusses inkl. Konzernrechnung
• Die Fähigkeit zur Sicherstellung eines aussagekräftigen Controllings
• Die Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Eine hohe Kommunikations- und Führungsstärke mit ausgeprägter Teamfähigkeit
• Kenntnisse im Umgang mit ERP-System Abacus von Vorteil sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel)

Sie begeistern sich für

• Die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Abteilung Finanzen und Controlling (8 Mitarbeitende)
• Die Verantwortung für die Sicherstellung eines effizienten, bedürfnisgerechten und aussagekräftigen Finanz- und Rechnungswesens
• Die übergeordnete Verantwortung für die Sicherstellung folgender Aufgaben aller zu betreuenden Mandanten (IB Langenthal AG, vier Tochterfirmen / Beteiligungen sowie diverse Betriebsführungsmandate):
  • Zwischen- / Jahresabschlüsse (nach OR) inkl. Konsolidierung
  • Reporting / Berichterstattungen z.H. GL / VR
  • Budgetierungen / Forecasts
  • Liquiditäts- / Finanz- / Investitionsplanungen
  • IKS
• Die Leitung von Finanzprojekten
• Das Auftreten als Sparring-Partner des Leiters Finanzen und Dienste sowie der Fach- und Führungskräfte in sämtlichen betriebswirtschaftlichen Belangen 

Das dürfen Sie erwarten

• Spannend: Eine Tätigkeit in einer Branche, welche sich heute mehr denn je im Wandel befindet und dadurch die verantwortlichen Versorgungsunternehmen täglich vor neue spannende Herausforderungen stellt.
• Miteinbringen: In dieser aktiven Rolle können Sie vieles bewegen und Ihre Ideen miteinbringen.
• Verantwortung: Unsere Mitarbeitenden können viel Eigenverantwortung übernehmen.
• Selbstbestimmt: Selbstbestimmtes Arbeiten, Mitgestalten und Mitentwickeln geniessen einen hohen Stellenwert. Die Mitarbeitenden der IBL dürfen und sollen sich jederzeit miteinbringen.

Benefits:

• ein eingespieltes Team
• eine abwechslungsreiche und sehr zukunftsorientierte Tätigkeit
• grosszügige Unterstützung Ihrer Aus- und Weiterbildung
• regelmässige Personalanlässe
• sehr gute Sozialleistungen mit attraktiven Versicherungslösungen
• Gratisparkplätze
• vergünstige Reka-Checks
• Halbtaxabo
• vergünstigte Quickline-Produkte und -Abos

Weitere Informationen zur Arbeit in der IB Langenthal AG erhalten Sie von Herrn Simon Lanz, Tel. 062 916 57 57.

Möchten Sie einen wichtigen Beitrag zur Energieversorgung im Oberaargau leisten?

Denise Plattner, Leiterin Personal, freut sich auf Ihre Bewerbung! Bitte stellen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu.