Mitarbeiter Steuerung mit Schwerpunkt Compliance und Controlling

Mitarbeiter Steuerung mit Schwerpunkt Compliance und Controlling (w/m/d)Die Raiffeisenbank Würenlos betreut Kundinnen und Kunden zwischen Baden und Zürich, im Limmattal und im Furttal. Täglich finden unsere Mitarbeitenden mit Empathie und Professionalität massgeschneiderte Lösungen für unterschiedliche finanzielle Fragestellungen.Mitarbeiter Steuerung mit Schwerpunkt Compliance und Controlling (w/m/d)Was erwartet dich?Vor- und Nachbearbeitung von Quartals- und JahresabschlüssenErstellung verschiedener Reportings und Auswertungen für die Bankleitung und den VerwaltungsratÜbernahme von Spezialfunktionen oder deren Stellvertretung (Compliance, Geldwäscherei-Abwehr, Nachrichtenlosigkeit, Regulatoriensystem)Mitarbeit bei der Umsetzung von regulatorischen Vorgaben (VSB, GwG, FATCA, FIDLEG, etc.)Was bringst du mit?Abgeschlossene BankausbildungBerufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion (entsprechende Weiterbildung von Vorteil)Hohes QualitätsbewusstseinDienstleistungsorientiertes Denken und HandelnFlexibel und belastbarWir pflegen ein familiäres UmfeldDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.Wir leben Vielfalt und ChancengleichheitWir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.Wir fördern persönliche und berufliche EntwicklungLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.Wir bieten attraktive Konditionen und SozialleistungenUnsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher FerienwochenUnsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben.Wir bieten flexible ArbeitsmodelleDie Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.Hast du Fragen?Für inhaltliche Fragen zur Stelle:Robin TejeroMitarbeiter SteuerungFür Fragen zum Bewerbungsprozess:Anita SchnetzlerAssistentin der BankleitungWir freuen uns auf deine OnlinebewerbungÜber uns jidff06012bj jit0207bj jiy26bj