Teamleiter Business Compliance

Migros Bank AG
Wallisellen
NEU
  • 05.02.2026
  • 100%

Teamleiter Business Compliance

Bei uns darfst du Verantwortung für diverse Compliance Tätigkeiten übernehmen und deine Stärken einfliessen lassen. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die immer den Üeberblick behält und uns mit viel Elan sowie exakter Arbeitsweise ergänzt.

Was du bewegst
  • Du bist für die Führung und das Weiterentwickeln eines von drei Business Compliance Teams zuständig
  • Du bist mit deinem Team verantwortlich für eine effiziente sowie kontinuierliche Prozessoptimierung und eine nachhaltige Qualitätssicherung
  • Du fungierst als Bindeglied zwischen Vertriebseinheiten (Privat- und Firmenkunden) und 2nd Line Compliance
  • Du kommunizierst mündlich und schriftlich mit unserer Kundschaft und internen Stellen

Was du mitbringst
  • Bildung: Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule) Finanz oder Recht
  • Berufserfahrung: 5 Jahre Compliance
  • Du hast fundierte Erfahrung in der Einhaltung von Geldwäscherei- und Sanktionsbestimmungen sowie im Umgang mit erhöhten Kundenrisiken (PEP, Crossborder, KYC)
  • Du überzeugst durch eine ausgeprägte und adressatengerechte Kommunikation in den Sprachen Deutsch und Französisch (Italienisch von Vorteil)
  • Mehrjährige Erfahrung im Erstellen von MROS-Meldungen und Non-MROS-Dokumentationen im Schweizer Bankenumfeld
  • Erste Führungserfahrung im Compliance oder Risk Bereich
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Französisch (gute Kenntnisse)
  • Italienisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten
  • Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
  • Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte
  • Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
  • Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
  • Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
  • Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Kennenlernen Team
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Doris Liechti

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