Privatkundenberater/in 80% bis 100%

Luzerner Kantonalbank
Sempach

NEU

Privatkundenberater/in 80% bis 100%

Auf das richtige Pferd setzen

Privatkundenberater/in 80% bis 100%

Sempach

Unsere Privatkundschaft schätzt die kompetente und individuelle Beratung unseres Teams bei Wohnbaufinanzierungen sowie bei Fragen von Anlegen und Vorsorge. Für unsere Geschäftsstelle in Sempach suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit.

Aufgaben

  • Sie übernehmen ein bestehendes Kundenportefeuille mit dem Auftrag, dieses aktiv zu betreuen, das mögliche Potenzial zu erkennen und zu realisieren.
  • Sie akquirieren Neukunden
  • Sie entscheiden im Rahmen Ihrer Eigenkompetenz über die von Ihnen betreuten Finanzierungen
  • Sie pflegen aktiv die Kontakte mit Architekten, Immobilienvermittlern und weiteren Interessenvertretern zur Erweiterung des Netzwerks

Anforderungen

  • Sie haben Ihre Ausbildung in der Finanzbranche abgeschlossen (Bank oder Versicherung) und eine entsprechende Weiterbildung absolviert (Fachausweis, HF, HFBF)
  • Sie sind erfahren und erfolgreich in der direkten Kundenberatung mit Spezialisierung in der Wohnbaufinanzierung und im Anlagegeschäft
  • Sie sind ebenfalls in der Lage, Kunden kompetent in Vorsorge-Fragen zu begleiten
  • Sie gehen gerne aktiv auf Menschen zu, sind kommunikativ und verfügen über ein gepflegtes Auftreten
  • Sie sind idealerweise bereits in der Region verankert

Angebot

Die LUKB als Arbeitgeberin

Organisation und Kultur

  • überschaubare, familiäre Organisationsstruktur mit kurzen Kommunikationswegen
  • Ausgewogenheit zwischen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung im Arbeitsalltag
  • Orientierung an den LUKB-Werten führend, persönlich, solide und typisch Lozärn
  • Klares Führungsverständnis: Kundenorientierung, Konzentration auf das Wesentliche, gegenseitiges Vertrauen

Personalentwicklung und Gesundheit

  • Förderung von internen und externen Fort-/Weiterbildungen
  • Ausbildung von jährlich rund 75 Lernenden mit Anschlusslösung
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • Personalrestaurant am Hauptsitz
  • diverse Mitarbeiteranlässe und Vereinstätigkeiten

Finanzielles und Benefits

  • transparente und faire Lohnpolitik mit dem Grundsatz der Lohngleichheit
  • grosszügige Dienstaltersgeschenke in Form von Geld und/oder Ferienbezug
  • 16 Wochen vollbezahlter Mutterschaftsurlaub
  • nach Möglichkeit unbezahlte Urlaube und Teilnahme an J+S-Leiterkursen
  • Reka-Card und Job-Abo (Railcheck)
  • Personalkonditionen auf LUKB-Dienstleistungen

Berufliche Vorsorge

  • autonome und umhüllende Pensionskasse der LUKB
  • überobligatorische Leistungen

Cornelia Weibel

Fachspezialistin Personalgewinnung und -betreuung

+41 41 206 28 49

cornelia.weibel@lukb.ch