Responsable D’agence – 100%

Tes missions :

Pilotage et stratégie de l’agence

• Participer à la définition de la stratégie de la succursale et assurer son déploiement
• Proposer et mettre en œuvre des plans d’action afin d’atteindre les objectifs annuels
• Participer à l’élaboration du budget et assurer le suivi de la performance financière
• Garantir une communication transparente avec le Comité de direction
• Identifier les risques, proposer des solutions d’amélioration et optimiser les coûts
• Mettre en place et faire évoluer les reportings destinés au Comité de direction

Management et leadership

• Superviser, encadrer et motiver l’équipe de Consultants en Personnel
• Définir les objectifs individuels et collectifs en lien avec la stratégie commerciale
• Réaliser des points de suivi réguliers et accompagner le développement des compétences
• Maintenir une dynamique d’équipe positive, alignée avec les valeurs du Groupe
• Gérer les aspects RH (temps de travail, vacances, suivi des collaborateurs)
• Favoriser la communication et la collaboration inter-agences

Développement commercial

• Être garant(e) de la réputation et du rayonnement de l’agence sur son marché
• Développer et fidéliser le portefeuille clients
• Être le contact privilégié des clients stratégiques
• Promouvoir l’ensemble des services de l’agence et du Groupe
• Superviser les appels d’offres et assurer leur bon déroulement
• Effectuer des visites clients régulières et maintenir des relations durables

Projets et amélioration continue

• Piloter des projets de développement et d’optimisation des processus
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations continues des pratiques internes
• Contribuer activement aux projets et actions BCorp et RSE

Ton profil :

• Plusieurs années d’expérience dans la gestion d’une agence de placement ou équivalent
• Expérience confirmée dans le conseil et le placement de personnel
• Très bonnes connaissances du droit du travail suisse, LSE et CCT
• Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe
• Esprit entrepreneurial, autonomie et sens de l’initiative
• Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service
• Excellente gestion des priorités et résistance au stress
• Flexible, organisé(e) et rigoureux(se)
• Maîtrise des outils informatiques (MS Office)
• Humilité et alignement avec les valeurs humaines du Groupe

Pourquoi rejoindre nos équipes ?

• Une culture d’équipe forte, basée sur l’entraide et la solidarité.
• Une organisation flexible, avec des horaires aménageables et la possibilité de télétravail.
• Un accompagnement et une formation continue pour développer tes compétences et évoluer dans ta carrière.
• Une place de parking mise à disposition pour faciliter ton quotidien.
• Deux vélos électriques en libre accès pour tes déplacements quotidiens.

En plus de nos nombreux avantages, tu rejoindras une entreprise certifiée Great Place to Work® et B Corp™. Ces reconnaissances témoignent de notre engagement à offrir un environnement de travail où chacun peut s’épanouir, tout en contribuant à un impact positif sur la société et la planète.

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